Consultoría Estratégica · Eminexia
Gestión Externa de Empresas
Asumimos la dirección o gestión de áreas clave de tu empresa aportando experiencia ejecutiva sin coste fijo elevado.
01
Interim Management
Te podemos ayudar de forma ejecutiva cuando hay que actuar con inmediatez y se requiere experiencia y solvencia profesional.
"Con nuestro servicio de Interim Management le ofrecemos ocupar de forma temporal en su empresa alguna de las posiciones directivas clave, bien a tiempo completo o a tiempo parcial."
- Director general.
- Director financiero.
- Director comercial.
- Director de recursos humanos, etc.
02
Gestión comercial completa
El departamento comercial es clave y podemos gestionarlo total o parcialmente, durante un corto, medio o largo plazo.
"Dentro de nuestros servicios de Interim Management, en los que podemos ocupar temporalmente una posición directiva de su empresa, la gestión comercial completa ocupa un lugar preferente."
- Dirección comercial completa o parcial, por ejemplo para una zona o país, para un canal determinado, o para una familia de productos.
- Formación y motivación del equipo comercial, incluyendo tanto comerciales propios como agentes, mono o multiproducto.
- Establecimiento del sistema de trabajo del equipo comercial, especialmente de los objetivos e incentivos.
- Seguimiento del equipo, tanto en la empresa con in-situ, repasando el cumplimiento de objetivos y estableciendo las medidas correctoras adecuadas.
03
Gestión de empresas en crisis
Ante esta situación hay que actuar con urgencia y con decisión. Y la experiencia y la capacidad de resolución son más importantes que en situaciones de normalidad.
"Además de actuar a corto plazo, reflexionaremos sobre el largo plazo. En los momentos difíciles hay que dedicar tiempo a la reflexión, para reinventar la empresa y hacerla sostenible en el tiempo."
- Reestructuración de la deuda y negociación con entidades bancarias.
- Negociación con proveedores.
- Reducción de costes urgente.
- Restructuración de la plantilla, redefinición de funciones y de condiciones laborales.
- Gestión del patrimonio existente.
- Preparación para el escenario pre-concursal y concursal.
- Cambios de administrador, compraventa de acciones, etc.
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